Directrice/Directeur des systèmes d’information


10/12/2018


MISSIONS PRINCIPALES DU DSI

Afin d’accompagner le développement de la CIUP et son plan stratégique, la délégation générale est en train de définir son Schéma Directeur des Systèmes d’Information (SDSI) pour 2019-2022. La DSI est chargée de la mise en œuvre du SDSI, de l’accompagnement des directions métier et support dans la réalisation des projets SI.

Le DSI recherché a un double profil :

  • C’est un opérationnel avéré garant de l’alignement du SI sur la stratégie de la Fondation. Il est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du maintien en conditions opérationnelles du système d’information, de sa qualité et de sa sécurité. Il propose les grandes évolutions de l’informatique de la CIUP, évalue et préconise les investissements nécessaires au maintien et au développement pérenne du SI.
  • Il dispose de compétences techniques, d’expériences réussies de gestion de projets transverses ainsi que d’aptitudes au management d’équipe. Il se positionne comme un business partner de la Direction et des métiers dans une optique de résultats. Le DSI joue un rôle essentiel dans la modernisation de la Fondation en accompagnant le développement des usages numériques. Il est capable de construire avec son équipe une relation de conseil et d’accompagnement des métiers tout en garantissant la cohérence d’ensemble des actions menées. Il accompagne la transformation de la DSI et l’évolution de ses équipes avec le souci de recherche permanente de valeur ajoutée et d’équilibre financier.

Principales activités :

  • Propose et met en œuvre les orientations stratégiques SI en lien avec les métiers
  • Encadre et anime l’équipe SI
  • Gère le portefeuille des projets SI tout en accompagnant le changement
  • Négocie, maîtrise et suit la mise en œuvre des contrats de sous-traitance
  • Pilote la politique de gestion des risques informatiques
  • Garantit la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des systèmes d’information
  • Garantit le respect des contrats de service préalablement validés avec les métiers
  • Réalise la veille technologique

PROFIL

Formation ingénieur ou BAC+5 informatique,
Expérience de 5 ans minimum en management ou management de projet.

Management d’équipes informatiques (matériel, système, réseau, poste de travail, logiciel)
Gestion de sous traitants en mode forfaitaire, contractualisation et négociation avec les fournisseurs
Maitrise de la gestion de projets transverses multi-acteurs

Connaissance des architectures techniques et applicatives, RGPD
Maitrise l’urbanisation des SI et sa mise en œuvre effective

Capacité d’adaptation et d’innovation, qualité d’organisation
Esprit d’analyse et de synthèse
Pragmatique, assertif, orienté résultat

RELATIONS HIERARCHIQUES

Placé sous l’autorité de la déléguée générale adjointe
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 60 000,00€ à 70 000,00€ /an

CV, lettre de motivation à envoyer à : recrutement@ciup.fr